Equipo y seguimiento
Un equipo que crece, no solo una lista. Roles, niveles y seguimiento de cada persona.
Sabé quién toca qué y en qué nivel, quién viene muy cargado y a quién hace mucho que nadie acompaña. El seguimiento es privado: lo ven los líderes con permiso y el mentor de cada uno.
Gratis hasta 5 personas. Sin tarjeta de crédito.
Lucas
Guitarra · Intermedio · Mentor: Franco
Último seguimiento
hace 34 días
Servicios este mes
3
Charla 1:1 · Espiritual. Visible solo para líderes con permiso y su mentor.
Qué incluye
Equipo y seguimiento. Lo que resuelve, en concreto.
Roles y niveles
Cada persona con sus roles y un nivel por rol: Aprendiz, Intermedio, Avanzado o Líder.
Áreas y puestos
Voces, Banda, Sonido, Cámaras: puestos requeridos u opcionales, con nivel mínimo.
Seguimiento ministerial
Registros técnicos y espirituales, estado de cada persona y próximo paso.
Objetivos y mentores
Metas de crecimiento con su avance y un mentor que acompaña.
Después del servicio
Cómo salió, qué salió bien y qué mejorar. Opcionalmente compartido con el equipo.
Feedback privado
Un reconocimiento o algo a mejorar, solo para esa persona. Lo privado nunca se le muestra.
Todo el equipo, en una tabla. Roles, niveles y carga del mes.
Quién sirve en cada área, cuántas veces este mes y quién está de vacaciones. Filtrá a quienes llevan más de 30 días sin seguimiento.
- LLorena MoraVocesVoz líder · N4Coros · N32
- AAgustín Da CostaBandaBatería · N43
- DDiego HerreraSonidoIngeniero FOH · N4Monitores · N34
- VValentina PazIluminaciónOperador de luces · N3Vacaciones2
- RRocío SánchezStreaming · RedesStreaming · N3Community manager · N42
Cada servicio deja un aprendizaje. Por escrito, en el mismo servicio.
La devolución del servicio guarda el balance general y el feedback a personas elegidas. Si lo sumás al seguimiento, queda en la ficha de esa persona.
¿Cómo salió?
Servicio Domingo AM · Dom 12 oct
Salió bien
Transición de la prédica a la última canción, sin silencios.A mejorar
Retorno de coros bajo en el primer bloque.Para Diego · Reconocimiento. Gran mezcla en el cierre. Solo lo ve él.
Cómo funciona
En tres pasos. Sin capacitaciones largas.
- 1
Sumá a tu equipo
Con un link de invitación. Cada uno elige sus roles y su nivel.
- 2
Ajustá áreas y puestos
Activá las áreas que usa tu iglesia y qué nivel pide cada puesto.
- 3
Acompañá
Registrá charlas, objetivos y devoluciones. A nadie se le pierde de vista.
Para profundizar en equipo y seguimiento.
Guías
Centro de ayuda
- Usar el Seguimiento ministerialMirá de un vistazo cómo está cada persona y a quién acompañar.
- Registrar una charla, evaluación u oraciónDejá constancia de cada momento de acompañamiento.
- Definir objetivos para una personaMarcá metas de crecimiento y seguí su avance.
- ¿Quién puede ver el seguimiento?Qué ven los líderes, los mentores y la propia persona.
- Dejar feedback después del servicioCargá cómo salió el servicio y dale feedback solo a quien quieras.
- Qué significan los nivelesAprendiz, Intermedio, Avanzado y Líder, y para qué se usan.
Preguntas sobre equipo y seguimiento. Y si no está acá, escribinos.
¿Quién ve el seguimiento?
Los líderes con el permiso “Seguimiento ministerial” ven todo; los mentores ven a quienes acompañan; la persona ve sus objetivos y los registros que se compartieron con ella.
¿Los niveles son un ranking?
No. Son una forma simple de saber quién puede cubrir qué puesto y de cuidar que un aprendiz no quede solo en un servicio grande.
¿Tengo que evaluar a todos después de cada servicio?
No. El feedback a personas es solo cuando tiene sentido: un reconocimiento, algo a mejorar o una observación.
Sigue con otras funciones.
Ver todas las funcionesUn equipo que crece, no solo una lista.
Creá tu equipo gratis y probalo en tu próximo servicio.
Gratis hasta 5 personas. Sin tarjeta de crédito.